Asistent a Koncipient | Jsem konzultant/manažer

Proč mít asistenta/koncipienta?  podnikatelská činnost ( není to zaměstnanecký poměr ) kdy si kupujeme čas aby jsme měli více času na klientský kmen, na tým, produkce, kariérní postup, osobní čas a růst, rodina, sport možnost výběru (změny) s kým budeme v pracovním...

Jak pracovat s #asistentem/koncipientem? video zpracováno s mými kolegy z 4fin pro celou síť „jak postupně pracovat s koncipientem a tvořit tým“. Odkaz na ekoblog - zatím není dostupný koncipienta bych si měl vybrat primárně na základě mého koláče produkce. Podle toho...

Směrnice #týmu slouží: k organizaci týmu (např. Doležal & Co.) – odkaz na směrnici směrnice týmu má řešit rozdělení rolí, kompetencí a vzájemného očekávání obou stran. nastavení je velmi individuální a vše se řeší na dané pozici a očekávání se nastavuje na...

Synergie #týmu už dva lidé tvoří tým 🙂 čili se vytváří tzv. synergie a to znamená, že se lidé vzájemně obohacují a předávající si své zkušenosti a dovednosti. každý má jiné silné stránky a naopak. Pokud budeme v týmu dobře pracovat se svými talenty, budeme společně...

Vzájemná #odpovědnost jelikož se jedná o podnikatelskou činnost a ne zaměstnání, je zásadní si stanovit vzájemné odpovědnosti. ke stanovení odpovědností pomáhá dohoda o odpovědnosti – odkaz nebo obrázek ( zatím není k dispozici )